สังคมศาสตร์ รัฐศาสตร์ การเมือง เศรษฐศาสตร์ >>
ความเกี่ยวข้องของอัตลักษณ์และมาตรฐานเชิงคุณค่า
การวิเคราะห์ลักษณะการปฏิสัมพันธ์และการจัดระเบียบองค์กรในความสัมพันธ์ระหว่างชาติพันธุ์
ได้ขาดความสนใจต่อปัญหาของการดำรงรักษาพรมแดน
สิ่งดังกล่าวนี้บางทีเป็นเพราะว่านักมานุษยวิทยาใช้เหตุผลจากความคิดที่ผิดของต้นแบบสถานการณ์ระหว่างชาติพันธุ์
ดั้งเดิม สิ่งหนึ่งมีแนวโน้มที่จะคิดในส่วน (Terms) ของผู้คนที่แตกต่างกัน
ด้วยประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน และการมาด้วยกัน
และการให้ความช่วยเหลือระหว่างกันของพวกเขาเอง โดยแพร่หลายมากในการตั้งอาณานิคม
ไปจนถึงการทำให้ความคิดนึกเรียกร้องโดยพื้นฐานต่อการอยู่ร่วมกันของความแตกต่างหลากหลายทางชาติพันธุ์
ซึ่งฉันได้สนอว่าเรามักจะถามตัวเองว่าสิ่งที่ถูกให้ความสำคัญต่อการทำให้ความแตกต่างทางชาติพันธุ์เกิดขึ้นในบริเวณหนึ่งๆ
ความต้องการเรียกร้องกลุ่มองค์กรเป็นสิ่งที่ชัดเจนขึ้น ซึ่งอย่างแรก
กระบวนการจำแนกประเภทกลุ่มประชากรในกลุ่มประเภทสถานะตำแหน่งที่เลือกสรรเฉพาะและที่จำเป็น
อย่างที่สองการยอมรับเกณฑ์พื้นฐานที่นำเกณฑ์มาตราฐานไปใช้ต่อกลุ่มประเภทกลุ่มหนึ่ง
กลุ่มดังกล่าวจึงสามารถถูกทำให้แตกต่างจากอีกกลุ่มหนึ่งที่นำไปปรับใช้ได้
แม้ว่าลำพังสิ่งเหล่านี้ไม่ได้อธิบายว่าทำไมจึงความแตกต่างทางวัฒนธรรมจึงเกิดขึ้น
และมันไม่ทำให้เราการมองเห็นว่าพวกเขายืนยัน(พรมแดน) อย่างไร
แต่ละกลุ่มประเภทสามารถถูกโยงเข้ากับการแบ่งแยกขอบเขตคุณค่ามาตรฐานความแตกต่างอย่างยิ่งระหว่างการวางตำแหน่งให้อยู่ในขอบเขตที่คุณค่าความหมายเหล่านี้เป็น
และยิ่งจำกัดมากกว่าบนการปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาติพันธุ์ทำให้พวกเขากำหนด:
สถานภาพและตำแหน่งในระบบทางสังคมโดยรวม
ซึ่งเกี่ยวข้องกับพฤติกรรมที่ไม่สอดรับกับการวางตำแหน่งให้อยู่ในขอบเขตคุณค่าความหมายที่ต้องถูกยับยั้งขัดขวาง
เพราะพฤติกรรมดังกล่าวในส่วนของเขาจะถูกกีดกันปฏิเสธ นอกจากนี้
เนื่องจากอัตลักษณ์ถูกส่งความหมายเหมือนกับว่าได้รับมาใช้
ซึ่งรูปร่างใหม่ของพฤติกรรมจะโน้มไปสู่การแบ่งแยกสองส่วน:
ส่วนหนึ่งจะคาดหมายว่าหน้าที่จำกัดต่อการปฏิบัติในวิถีทางหนึ่ง
ดังที่บุคคลจะถูกทำให้ลังเลใจที่จะกระทำในวิถีทางใหม่จากความกลัวเกรงว่าพฤติกรรมดังกล่าวอาจจะเป็นสิ่งที่ไม่เหมาะสมสำหรับตัวบุคคลหนึ่งในส่วนของอัตลักษณ์ของพวกเขา
และทันทีที่จัดประเภทลักษณะการกระทำเหมือนกับว่าเกี่ยวข้องกับกลุ่มหนึ่งหรืออีกกลุ่มหนึ่งในคุณลักษณะพิเศษทางชาติพันธุ์
จริงๆ แล้ว
การแบ่งแยกสองขั้วในการทำงานของเพศชายกับเพศหญิงดูเหมือนปรากฎแพร่หลายในบางสังคม
ดังนั้นด้วยการดำรงอยู่ของการจำแนกแยกแยะพื้นฐานชาติพันธุ์จะดูเหมือนเป็นปัจจัยหนึ่งที่ก่อให้เกิดการแพร่ขยายของสิ่งที่แสดงความแตกต่างทางวัฒนธรรม
ในระบบดังกล่าว
การกีดกันลงโทษได้ก่อให้เกิดการยึดติดแน่นกับคุณค่าความหมายเฉพาะกลุ่ม
ไม่เพียงปฏิบัติโดยผู้ที่ร่วมแบ่งในอัตลักษณ์เหล่านั้นเท่านั้น ยังกล่าวได้อีกว่า
สถานะตำแหน่งที่จำเป็นอื่นๆ ที่สามารถเปรียบเทียบได้ว่า: ดังเช่น
ทั้งคำดูถูกทางเพศว่าเพศชายที่เป็นหญิง
และชนชั้นทั้งหมดลงโทษชนชั้นล่างผู้อ้างสิทธิในการออกเสียง
และดังที่สมาชิกของกลุ่มชาติพันธุ์ทั้งหมดในสังคมพหุ-ชาติพันธุ์กระทำต่อการดำรงรักษาความแตกต่างและการแบ่งสองขั้ว
อัตลักษณ์ทางสังคมที่ใดก็ตามที่ถูกจัดระเบียบและคัดสรรโดยหลักการพื้นฐานดังกล่าว
ซึ่งจะโน้มเอียงไปสู่การทำให้เกิดช่องทางผ่านและการสร้างมาตราฐานของปฏิสัมพันธ์และการเกิดขึ้นของพรมแดน
ซึ่งดำรงรักษาและทำให้เกิดความแตกต่างหลากหลายทางชาติพันธุ์ภายในขอบเขตกว้างยิ่งขึ้น
ที่ประกอบรวมอยู่ในระบบทางสังคมนั้น
» กลุ่มชาติพันธุ์เป็นเหมือนหน่วยที่มีวัฒนธรรมสัมพันธ์กัน
» กลุ่มชาติพันธุ์ เป็นเหมือนรูปแบบการจัดองค์กร
» ความเกี่ยวข้องของอัตลักษณ์และมาตรฐานเชิงคุณค่า
» การพึ่งพิงอาศัยกันของกลุ่มชาติพันธุ์
» ปัจจัยในการเปลี่ยนแปลงอัตลักษณ์
» อัตลักษณ์ชาติพันธุ์และคุณูปการที่ปรากฎจริง
» กลุ่มชาติพันธุ์และการจัดแบ่งช่วงชั้น
» ชนกลุ่มน้อย ผู้ถูกกีดกัน และคุณลักษณะในการจัดกลุ่มองค์กรของขอบนอก
» การติดต่อและการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม
» ความเปลี่ยนแปลงในการจัดวางความสัมพันธ์ทางชาติพันธุ์