สังคมศาสตร์ รัฐศาสตร์ การเมือง เศรษฐศาสตร์ >>

เศรษฐศาสตร์กำลังคน

กำลังแรงงานและการเข้าร่วมแรงงาน

  1. มีคำนิยามเรื่อง "ตลาดแรงงาน" ต่างๆกัน แต่ในที่นี้ จะกำหนดคำจำกัดความ "กำลังแรงงาน" ตามที่สำนักงานสถิติแห่งชาติได้ระบุไว้ว่า กล่าวคือ กำลังแรงงานหมายถึง ประชากรที่มีอายุตั้งแต่ 11 ปีขึ้นไป ทั้งที่เป็นผู้มีงานทำและผู้ไม่มีงานทำแต่ประสงค์จะทำงาน และสามารถทำงานได้ กำลังแรงงานนั้นสามารถวัดขนาดได้โดยใช้วิธีการวัดที่มีแนวคิดแตกต่างกันออกไป ในประเทศไทยได้มีการปรับแนวคิดและนิยามในการวัดขนาดกำลังแรงงานเพื่อให้ทันสมัยอยู่ตลอดเวลา
  2. การวิเคราะห์โครงสร้างของกำลังแรงงานในระบบเศรษฐกิจใดๆ ก็เพื่อประโยชน์ในการวางแผนกำลังคนของประเทศ เท่าที่นิยมกันมักจะวิเคราะห์โครงสร้างของกำลังแรงงานโดยจำแนกตามสาขาอุตสาหกรรม สาขาเศรษฐกิจ อาชีพ ระดับการศึกษา กลุ่มอายุ และสถานภาพการทำงาน
  3. อัตราการเข้าร่วมงานหมายถึง สัดส่วนระหว่างจำนวนกำลังแรงงานต่อจำนวนประชากรทั้งหมดในระบบเศรษฐกิจ การวัดอัตราการเข้าร่วมแรงงาน อาจวัดได้หลายระดับแล้วแต่วัตถุประสงค์ของการนำไปใช้ กล่าวคือ อาจจะวัดอัตราการเข้าร่วมแรงงานอย่างหยาบ หรืออาจจะวัดอัตราการเข้าร่วมแรงงานเฉพาะกลุ่มอายุ หรืออาจวัดอัตราการเข้าร่วมแรงงานที่แก้ไขแล้ว หรืออาจจะใช้อัตราการเข้าร่วมแรงงานปรับฐานอายุก็ได้
  4. นอกจากการเลือกระหว่างความพอใจที่จะได้รายได้จากการทำงานกับการพักผ่อนของแต่ละบุคคลแล้ว ปัจจัยอื่นๆ ที่เป็นตัวกำหนดการเข้าร่วมแรงงานของประชากรที่สำคัญได้แก่ อัตราการว่างงาน ผลของการเปลี่ยนแปลงในทางโครงสร้างทางเศรษฐกิจ ระดับการศึกษา ขนาดของครอบครัว และความหนาแน่นของประชากร
  5. อัตราการเข้าร่วมแรงงานของประชากรกลุ่มต่างๆ จะเป็นตัวกำหนดโครงสร้างกำลังคนของประเทศ ดังนั้น จำเป็นต้องมีการศึกษาและวิเคราะห์พฤติกรรมการเข้าร่วมแรงงานของประชากรกลุ่มต่างๆ

กำลังแรงงาน

  1. สำนักงานสถิติแห่งชาติ ได้นิยามกำลังแรงงานว่า หมายถึงจำนวนประชากรที่มีอายุ 11 ปีขึ้นไป ทั้งที่เป็นผู้มีงานทำและผู้ที่ไม่มีงานทำแต่ประสงค์จะทำงานและสามารถทำงานได้ การวัดกำลังแรงงานมีแนวคิดเช่นเดียวกับการวัดจำนวนทรัพยากรที่ประเทศมีอยู่ และนำมาใช้ได้เท่านั้น
  2. การพิจารณาโครงสร้างของกำลังแรงงานจะเป็นประโยชน์ต่อการวางแผนกำลังคน และสามารถพิจารณาได้ โดยอาจจำแนกเป็นกลุ่มๆ ตามสาขาอุตสาหกรรม สาขาทางเศรษฐกิจ อาชีพ สถานภาพในการทำงาน ระดับการศึกษา และหมวดอายุ

ความหมายและการวัดกำลังแรงงาน

กำลังแรงงานหมายถึงจำนวนประชากรที่มีอายุ 11 ปีขึ้นไป ทั้งที่เป็นผู้มีงานทำและผู้ที่ไม่มีงานทำ แต่ประสงค์จะทำงานและสามารถทำงานได้ (นี่เป็นนิยามที่สำนักงานสถิติแห่งชาติ และสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ใช้สำหรับการสำรวจแรงงาน อาจจะเลือกตอบจากคำนิยามที่องค์การสหประชาชาติกำหนดไว้ก็ได้ )

โครงสร้างของกำลังแรงงาน

โดยทั่วไปมักนิยมศึกษาโครงสร้างของกำลังแรงงานตามสาขาอุตสาหกรรม สาขาเศรษฐกิจ อาชีพ สภาพการทำงาน เพศ ระดับการศึกษา และกลุ่มอายุ

การเข้าร่วมแรงงาน

  1. อัตราการเข้าร่วมแรงงานหมายถึง อัตราส่วนของจำนวนประชากรที่อยู่ในกำลังแรงงานต่อจำนวนประชากรทั้งหมดในระบบเศรษฐกิจคิดเป็นร้อยละ การวัดอัตราการเข้าร่วมแรงงานอาจจะวัดด้วย
    (1) อัตราการเข้าร่วมแรงงานเฉพาะกลุ่ม
    (2) อัตราการเข้าร่วมแรงงานที่แก้ไขแล้ว และ
    (3) อัตราการเข้าร่วมแรงงานปรับฐานอายุ
  2. ปัจจัยกำหนดการเข้าร่วมแรงงานที่สำคัญๆ ได้แก่ การเลือกระดับความพอใจระหว่างรายได้แท้จริงกับการพักผ่อนของแต่ละบุคคล อัตราการว่างงาน ผลของการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างทางเศรษฐกิจ ระดับการศึกษา ขนาดครอบครัว และความหนาแน่นของประชากร
  3. การวิเคราะห์การเข้าร่วมแรงงานของประชากรกลุ่มต่างๆ จะมีประโยชน์ต่อการดำเนินนโยบายกำลังคนของรัฐ เพราะอัตราการเข้าร่วมแรงงานจะแสดงให้เห็นแนวโน้มของอุปทานกำลังคนในระยะยาวของประเทศ และการทราบปัจจัยกำหนดอัตราการเข้าร่วมแรงงานจะช่วยให้รัฐบาลสามารถกำหนดนโยบายที่มีผลต่อขนาดของอุปทานกำลังคนได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

 

ความหมายและการวัดอัตราการเข้าร่วมแรงงาน

ค่าอัตราส่วนของประชากรที่อยู่ในกำลังแรงงาน ต่อ จำนวนประชากรทั้งหมดในระบบเศรษฐกิจใดๆ เป็นอัตราการเข้าร่วมแรงงานอย่างหยาบ เพราะอัตราส่วนดังกล่าวเป็นการบอกเพียงเบื้องต้นว่า ประเทศมีจำนวนแรงงานทำงานจริงมากน้อยเพียงใด เมื่อเทียบกับจำนวนประชากรทั้งหมด

อัตราการเข้าร่วมแรงงานอย่างหยาบ Crude Activity Rate หรือ C.A.R. = (จำนวนกำลังแรงงาน) / (จำนวนประชากรทั้งหมด)

ปัจจัยกำหนดการเข้าร่วมแรงงาน

อัตราการเข้าร่วมแรงงานอาจจะถูกกำหนดโดยอัตราการว่างงาน ผลการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างทางเศรษฐกิจ ระดับการศึกษา ขนาดครอบครัว และความหนาแน่นของประชากร

การเข้าร่วมแรงงานของประชากรกลุ่มต่างๆ

  1. หญิงผู้เป็นภรรยาจะเข้าร่วมแรงงานเมื่อ รายได้ของสามีต่ำกว่าระดับรายจ่ายที่พอยังชีพได้ของครอบครัว (Threshold level) แต่ถ้ารายได้ของสามีสูงกว่าระดับรายจ่ายที่พอยังชีพได้ของครอบครัว ภรรยาอาจจะทำงานมากขึ้น หรือน้อยลงก็ได้เมื่ออัตราค่าจ้างสูงขึ้น
  2. การที่ประเทศไทยมีจำนวนแรงงานเด็กเป็นเปอร์เซ็นต์สูงๆ จะมีผล
    (1) ผลโดยตรงต่อตลาดแรงงาน
    (2) ผลต่อเด็กเอง
    (3) ผลทางด้านสังคม

กำลังคนกับการพัฒนาเศรษฐกิจ
หลักและแนวคิดเกี่ยวกับทุนมนุษย์
การลงทุนในทุนมนุษย์
กำลังคนกับการศึกษา
การฝึกอบรม
การลงทุนในสุขภาพอนามัย
เศรษฐศาสตร์ว่าด้วยการเคลื่อนย้ายกำลังคน
กำลังคนกับตลาดแรงงาน
กำลังแรงงานและการเข้าร่วมแรงงาน
ผลิตภาพของแรงงาน
การมีงานทำ
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการวางแผนกำลังคน
เทคนิคการวางแผนกำลังคน
การวางแผนและนโยบายกำลังคนในประเทศไทย

แชร์ให้เพื่อนสิ แชร์ให้เพื่อนได้ แชร์ให้เพื่อนเลย

ข้อเขียน-บทความ »

» จินตนา แก้วขาว กราบเธอที่ดวงใจ
» ทะริด ตะนาวศรี คนไทยที่ถูกลืม
» ปู่เย็น ณ สะพานลำใย แห่งลุ่มแม่น้ำเพชรบุรี

» จอมยุทธ แห่งบ้านจอมยุทธ (รวมงานเขียน)
» ฉายเดี่ยว (รวมงานเขียน)
» งูเขียว หางบอบช้ำ (รวมงานเขียน)

» ตีหัวเข้าบ้าน ตะคอกโลก ตีหัวหมา
» ผายลมนี้มีผลย้อนหลัง
» ได้แต่หวังว่า เราจะอยู่ร่วมกันได้บนโลกที่เปรียบเสมือนบ้านของเราใบนี้ ด้วยความรู้สึกที่ดีประดุจดั่งกินข้าวจากหม้อเดียวกัน

» ขอเป็นตาแก่ขี้บ่นในหัวใจเธอ
» เมื่อคนขับรถปลอมตัวไปเล่นหุ้น (บันทึกการเล่นสด)

นิยาย-เรื่องสั้น »

» ตำนานบันลือโลก
» บันทึกทรราชย์
» ผมเกือบได้เป็นนักแต่งเพลงชื่อดังเสียแล้ว
» ชีวิตเริ่มต้นอีกครั้งหลังเกษียณ
» แสนยานุภาพแห่งการรอคอย

สติ๊กเกอร์ไลน์
-สนับสนุนผลงาน
รายได้สมทบทุนยังชีพหลังเกษียณ-